Работа в Воронеже
Форма входа
Реклама
Календарь
«  Июль 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Поиск
Друзья сайта
Мини-чат
Наш опрос
Что для вас главный критерий при выборе работы?
Всего ответов: 932




Разделы дневника
Центральный район
Коминтерновский район
Ленинский район
Железнодорожный район
Работа не в Воронеже
Четверг, 14.11.2024, 09:50
Главная » 2009 » Июль » 20 » Резюме Менеджер по персоналу
Резюме Менеджер по персоналу
13:07
Опыт работы:
17.12.2007 – наст. время.

01.05.08-наст. время
14.12.07-30.04.08 Кадровый центр «Советник».
(основные направления деятельности организации: подбор, обучение и оценка персонала; консалтинговые проекты).
Должность: старший специалист по подбору персонала.
Обязанности: организация и контроль эффективной работы группы;
Взаимодействие с заказчиками (прояснение потребностей, составление заявки, заключение договоров, отслеживание платежей);
Обучение новых сотрудников;
подбор персонала на различные позиции (рядовые специалисты, топ-менеджеры), осуществление регионального подбора (города ЦЧР - Липецк, Белгород, Старый Оскол);
- составление профилей должности на различные вакансии;
- проведение собеседований (в том числе с использованием модели компетенций);
Должность: ведущий специалист по подбору персонала.
Обязанности: подбор персонала на различные позиции (рядовые специалисты, топ-менеджеры), осуществление регионального подбора (города ЦЧР - Липецк, Белгород, Старый Оскол)
- работа с базами резюме;
- размещение объявлений о вакансиях в печатных СМИ и Интернет;
- составление профилей должности на различные вакансии;
- целевой поиск;
- интервьюирование соискателей по телефону;
- проведение собеседований (с использованием модели компетенций);
поиск клиентов:
- ведение переговоров с потенциальным заказчиком;
- продажа образовательных услуг.
06.2005- 12. 2007


ООО «Кентавр».

Должность: администратор
Обязанности: оформление документации (работа с накладными, отчетами), материальная ответственность, установление контакта с посетителями, контроль работы смены. Адаптация нового персонала.

Образование:
2002-2007

Воронежский Институт Экономики и Социального Управления.
Психологический факультет.
Присуждена квалификация: Психолог. Преподаватель психологии;
Специализация: Социальная психология.
10.2007-06.2008

Воронежский институт психологии.
Курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по программе: «Прикладная психология».
Дополнительное образование:

1996 - 2000 ДШИ №1 Театральное отделение.
«Театральное искусство» (Свидетельство Министерства культуры РФ Комитет по культуре Администрации Воронежской области)
17.12.07-19.03.08 Воронежский институт психологии.
Проходила обучающую программу по специализации «Рекрутмент».
(получено свидетельство о повышении квалификации).

Знание иностранных языков:
Английский степень владения: читаю и перевожу со словарем
Дополнительные сведения:
- В 2002 году присвоена первая премия за участие в 4ом областном конкурсе чтецов.
- ПК – опытный пользователь (MS Office, Internet, The Bat, E-Staff Рекрутер).
Личностно-деловые качества:
энергичность, способность к быстрому обучению, ответственность, работоспособность, настойчивость, стрессоустойчивость, жизнерадостность.
Увлечения: Театр, стихи (классика), восточные танцы.
Место проживания: г. Воронеж.
Моб. телефон: 8 (920) 406 86 22

Просмотров: 976 | Добавил: Бакалаврова | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Copyright Бизнес-Тайм © 2024Хостинг от uCoz